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金华市千寻母婴服务大盛娱乐

 产康师
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年6月4日
招聘有效期
2019年9月20日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:7.95

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  工作餐  8小时工作制
岗位要求
全职
任职要求:
1、女性;
2、有相关乳腺保健,艾灸、按摩等经验;
3、具备较强的沟通能力和亲和力,良好的服务理念。
4、气质良好,有亲和力,有爱心,热爱母婴事业 ;
有产后修复或妇科工作经历或月子会所相关经验者优先;
任职职责:
1、提供乳腺、子宫复旧、按摩、美体服务;
2、为会所顾客负责产后身体恢复,保证客户的满意度;
3、在服务期间对相关产康项目产品进行推荐销售;
4、为顾客制定有针对性的产后修复方案。
5、对顾客进行售后跟踪和回访。
6、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。
电子信箱:
单位地址:李渔路888号世贸中心瑞莱克斯酒店27楼   邮编:
联系电话:13757982630  联系人:倪倩 

 护士
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年4月8日
招聘有效期
2019年9月20日
招聘人数
5人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
护理专业 学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:7.8

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:
1.负责会所宝宝及妈妈的健康评估;
2.负责会所妈妈护理工作的执行;
3.负责会所宝宝护理工作的执行;
4.负责会所护理服务请求的响应;
5.负责会所护理用品的清洗及消毒;
6.负责监督工作场所的卫生清洁及消毒;
7.负责监督、指导会所护理师的各项工作;
8.完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1.吃苦耐劳、责任心强、喜欢小宝宝;
2.爱岗敬业,具有团队精神,密切配合他人工作;
3.纪律性强,有自我约束能力;
4.助产或儿科专业方向者优先;
年收入:5万-9万(作6休1)
福利待遇:社保缴纳 值班期间提供住宿 工作餐 节日福利
电子信箱:
单位地址:李渔路888号世贸中心瑞莱克斯酒店27楼   邮编:
联系电话:13757982630  联系人:倪倩 

 客服专员(兼销售顾问)
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年8月14日
招聘有效期
2019年9月20日
招聘人数
3人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
客服部
专业要求
学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:7.5

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险
岗位要求
全职
岗位职责:
1.服务好被分配到跟进的每一位住所客户,服务过程中体现会所的形象和服务品质;
2.及时了解客户心理、心态和心情,做好情绪疏导工作;
3.做好会所与客户间关系维护的工作,争取形成好口碑;
4.鼓励各自负责的客户多参与会所发起的活动、讲座等;
5.及时处理和跟进客户的请求、建议、意见和投诉;
6.做好认领负责的客户服务日志更新;
7.接待好所有进会所门的客户和访客,确保给每一位访客留下良好的印象,对访客的每个疑难和问题都能充分解答或巧妙回应,同时做好访客入店的访问手续(如体温测量、鞋套、口罩发放、洗手消毒等);
8.利用好各种沟通工具、活动内容和各种策略积极地和目标客户沟通,争取早日签单;
9.做好客户签单的协议签订和付款工作,不因差错和纰漏影响签单;
10.和客户保持充分良好的沟通,做好入住宣教、善意提
醒、服务请求处理、服务完总结性沟通等工作;
11.完成上级交办的其他工作;
职位要求:
1.吃苦耐劳、责任心强、喜欢小宝宝;
2.爱岗敬业,具有团队精神,密切配合他人工作;
3.具备很强的沟通能力和敏锐的观察能力;

年收入:5-12万(作6休1)
福利待遇:社保缴纳 工作餐 节日福利
电子信箱:
单位地址:李渔路888号世贸中心瑞莱克斯酒店27楼   邮编:
联系电话:13757982630  联系人:倪倩 

 人事(主管)岗
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年4月8日
招聘有效期
2019年9月20日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
行政部
专业要求
学历:不限 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:7.8

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  生日礼金
岗位要求
全职
岗位职责:1.每日完成所负责招聘网站等各类合作平台的招聘信息的刷新、简历初选,同时做好面试邀约、面试流程执行等工作;
2.做好会所所有人力资源相关的人事档案;
3.做好考勤加班管控、工资造册、社保缴纳、福利制定和实施建议等人事基础工作;
4.定期优化会所人力资源配置方案,并根据会所经营情况提出人力资源实际配置的建议方案;
5.(主管)深入公司运营实际,能根据用人部门实际需求制定好各岗位的权责说明、薪酬架构、绩效考核标准及考核执行办法,并能随时根据运营需要、人员特殊性、人力资源市场变化等不确定因素优化;
6.(主管)不断优化整个薪酬体系、奖惩体系、福利体系及股权分红体系;
7.(主管)统筹、组织并整理好员工入职培训、各部门专业培训、公司文化培训、行业理论实操培训等;
8.(主管)与会所所有员工保持良好和积极的沟通,把握好重点关注员工的心态和状态,对所有员工能进行积极沟通,帮助员工进行职业晋级规划,并积极协调解决员工困难;
9.余力允许下协助其他行政类或市场类岗位的日常工作;
10.做好上级交办的其他工作;
职位要求:
1.吃苦耐劳、责任心强、喜欢小宝宝;
2.爱岗敬业,具有团队精神,密切配合他人工作;
3.具备很强的沟通能力和敏锐的观察能力;
4.逻辑思维缜密,对公司化运作有自己专业或独到的见解;
5.经验更丰富者优先考虑;
年收入:5万-8万(作6休1)
福利待遇:社保缴纳 工作餐 节日福利
电子信箱:
单位地址:李渔路888号世贸中心瑞莱克斯酒店27楼   邮编:
联系电话:13757982630  联系人:倪倩 

 会所客房部经理
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2019年3月21日
招聘有效期
2019年9月20日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
房务部
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:7.8

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  工作餐  住房补贴
岗位要求
全职
岗位职责:1.全面负责客房部工作,能建立基本的客房管理机制和
标准,并确保有效落实;
2.不断优化客房部的人力、物力资源的配置;
3.合理布置下属的工作,并实施指导和监督,在会所的整个服务范围内,常规的检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况;
4.日常周期性对部门本职工作的自我检查和考核,评估下属的工作情况,接受并配合公司人事的考核,及时总结经验;
5.严格做好对客房部物资、设备的管理和控制,组织人员对设备进行周期的保养和维修。在满足客人使用、保证服务质量的前提下,努力降低成本,减少支出;
6.能不断提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划;
7.制定房务预算,控制房务支出,根据预测的客房满房率及本部门各种费用支出及物品耗用量的历史资料,科学地制定房务预算;

职位要求:1.吃苦耐劳、责任心强、喜欢小宝宝;
2.爱岗敬业,具有团队精神,密切配合他人工作;
3.具备很强的沟通能力和敏锐的观察能力;
年收入:4万-6万(作6休1)
福利待遇:社保缴纳 工作餐 节日福利
电子信箱:
单位地址:李渔路888号世贸中心瑞莱克斯酒店27楼   邮编:
联系电话:13757982630  联系人:倪倩