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日立电梯（中国）大盛娱乐杭州营销-工程大盛娱乐
营业项目主管
工作地点 | 浙江金华地区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 市场营销、机械等相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、在区域负责人的领导下，负责新梯销售，完成年度销售任务；
2、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理，负责市场开发和有效维护；
3、负责区域内市场新业务开拓及已有客户的业务关系维护；
4、负责管理、协调公司各部门对合同后期的跟踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业优先；
2、5年以上相关行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；
3、具有丰富的客户资源及业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1、在区域负责人的领导下，负责新梯销售，完成年度销售任务；
2、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理，负责市场开发和有效维护；
3、负责区域内市场新业务开拓及已有客户的业务关系维护；
4、负责管理、协调公司各部门对合同后期的跟踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业优先；
2、5年以上相关行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；
3、具有丰富的客户资源及业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
金华、兰溪、永康、义乌、东阳电梯保养人员工作地点 | 薪资待遇 | 2500-4500 | |||
发布时间 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人数 | 8人 性别要求：男 年龄要求：18-40 | 招聘部门 | 日立电梯金华分公司 | ||
专业要求 | 机械电子类 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 带薪年假 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:
完成区域内小组的电梯日常维护保养，配合年检工作及相关工作按排等工作，无经验者公司负责入职培训，视个人努力程度提供晋级机会。
岗位要求:
1、男性,1840周岁; 工作经历不限，
2、有责任心、能吃苦耐劳,有较强的自制管理能力,综合素质较高。
3、为人踏实,愿意学一门技术;
薪资:
培训学员 2300 元/月 培训期1个月
保养组员 27003500元/月 提供餐补、话费补、交通补
保养组长 40006000元/月 提供餐补、话费补、交通补
社会保险:以上人员均购买5险和商业保险
符合以上条件者可直接到公司参加面试符合以上条件者可直接到公司参加面试
面试时间:每周一至周五 8:00--17:00
完成区域内小组的电梯日常维护保养，配合年检工作及相关工作按排等工作，无经验者公司负责入职培训，视个人努力程度提供晋级机会。
岗位要求:
1、男性,1840周岁; 工作经历不限，
2、有责任心、能吃苦耐劳,有较强的自制管理能力,综合素质较高。
3、为人踏实,愿意学一门技术;
薪资:
培训学员 2300 元/月 培训期1个月
保养组员 27003500元/月 提供餐补、话费补、交通补
保养组长 40006000元/月 提供餐补、话费补、交通补
社会保险:以上人员均购买5险和商业保险
符合以上条件者可直接到公司参加面试符合以上条件者可直接到公司参加面试
面试时间:每周一至周五 8:00--17:00
安装项目主管工作地点 | 浙江金华地区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 机电一体化、电气、土木工程、建筑或机械制造等专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、电梯井道土建核查，负责安装项目的前期跟踪；
2、合理编制施工计划、配合办理安装开工告知，负责开票收款；
3、处理发货补缺件、更换件、错件工作，协调现场客户、总包关系；
4、监督安装班组现场安全、文明施工工作；
5、负责调试前检查，确保符合调试条件；
6、督促安装小组落实整改项目，负责报验收前的检查；
7、负责协调政府部门、客户、总包关系，完成电梯验收工作；
8、追收电梯安装工程款，制作、上报完工资料。
岗位要求：
1、年龄25-35周岁；
2、大学本科及以上学历，机电或机械类专业；
3、能清晰说明或解释问题，具有一定的文字表达能力，责任心强、吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从浙江省内派驻点工作安排；
4、具备一定的法律、安全知识，有较强的沟通协调能力；
5、责任心、亲和力和执行力较强，具有团队协作精神；
6、有电梯行业工作经验者优先。
1、电梯井道土建核查，负责安装项目的前期跟踪；
2、合理编制施工计划、配合办理安装开工告知，负责开票收款；
3、处理发货补缺件、更换件、错件工作，协调现场客户、总包关系；
4、监督安装班组现场安全、文明施工工作；
5、负责调试前检查，确保符合调试条件；
6、督促安装小组落实整改项目，负责报验收前的检查；
7、负责协调政府部门、客户、总包关系，完成电梯验收工作；
8、追收电梯安装工程款，制作、上报完工资料。
岗位要求：
1、年龄25-35周岁；
2、大学本科及以上学历，机电或机械类专业；
3、能清晰说明或解释问题，具有一定的文字表达能力，责任心强、吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从浙江省内派驻点工作安排；
4、具备一定的法律、安全知识，有较强的沟通协调能力；
5、责任心、亲和力和执行力较强，具有团队协作精神；
6、有电梯行业工作经验者优先。